■「褒め」そして「叱る」技術研修
カリキュラム内容
◆ 褒めの効果,そして褒めへの体質変化
◆ 効果的な叱りの技術には何があるのか
◆ 叱りから得る部下指導のポイント
狙いとポイント
なかなかメンバーや部下を鼓舞できない,注意をすると嫌われてしまうのではないかといった悩みを持つリーダー,管理職やこれからのリーダーとなる中堅の持つ課題を解決します。
ハーズバーグの動機づけ・衛生理論において,より高い業績へと人々を動機づける要因として作用している褒め,そして叱りを有効に使い分けることで上司・リーダーとしての信頼感をアップさせていきます。